O mercado de trabalho no Brasil promete aquecer em 2025, com tendências animadoras reveladas pelo Guia Salarial da Robert Half, um dos principais estudos sobre empregabilidade no país.

Em sua 17ª edição, o levantamento aponta que 44% das empresas planejam criar vagas permanentes, enquanto 32% esperam contratar profissionais temporários para projetos de curta duração.

Um Mercado de Trabalho em Transformação

Fernando Mantovani, diretor-geral da Robert Half na América do Sul, destaca um momento singular no cenário profissional brasileiro.

Com o desemprego em níveis historicamente baixos, a combinação de escassez de talentos qualificados e insegurança econômica torna o recrutamento especializado uma prioridade estratégica.

“Já percebemos aumentos de até 30% nos salários base para profissionais que decidem mudar de emprego”, observa Mantovani, reforçando o impacto dessa dinâmica no mercado.

Setores em Destaque para 2025

O agronegócio, uma das principais engrenagens econômicas do Brasil, segue firme como protagonista, enquanto o setor de óleo e gás desponta em plena expansão, impulsionado pela alta demanda global. Já a infraestrutura, fortalecida por novos leilões e concessões, cria oportunidades em projetos robustos.

Outras áreas promissoras incluem saúde e equipamentos médicos, além do segmento de atacarejo e bens de consumo, que continuam se adaptando às mudanças nos hábitos do consumidor.

Habilidades Valorizadas e Impactos no Salário

A escassez de profissionais altamente qualificados tem levado a um aumento significativo nos salários, especialmente em setores que exigem especialização avançada. Além de competências técnicas, habilidades comportamentais, como resiliência, trabalho em equipe e adaptabilidade, são cada vez mais requisitadas para enfrentar um mercado em constante evolução.

Profissões em Alta para 2025

O Guia Salarial da Robert Half detalha as áreas de maior destaque no próximo ano. A seguir, confira um panorama das profissões mais procuradas e suas respectivas faixas salariais:

Engenharia

• Setores líderes: Alimentos e bebidas, petróleo e gás, energias renováveis.
• Profissionais em alta: Engenheiro(a) de vendas, gerente de logística, diretor(a) de operações.
• Faixa salarial:
  • Engenheiro(a) de vendas: R$ 7.440 a R$ 15.390
  • Gerente de logística: R$ 14.420 a R$ 27.390

Tecnologia

• Setores líderes: Startups, bancos, varejo.
• Profissionais em alta: Desenvolvedor(a) back-end, gerente de projetos, especialista em segurança da informação.
• Faixa salarial:
  • Gerente de TI: R$ 20.400 a R$ 34.200
  • Desenvolvedor(a) back-end: R$ 9.200 a R$ 15.450

Recursos Humanos

• Setores líderes: Infraestrutura, bens de consumo, atacado e varejo.
• Profissionais em alta: Gerente de RH, especialista em business partner.
• Faixa salarial:
  • Gerente de DHO: R$ 20.370 a R$ 32.740
  • Business Partner: R$ 10.970 a R$ 18.090

Vendas e Marketing

• Setores líderes: Alimentos e bebidas, bens de consumo, máquinas e equipamentos.
• Profissionais em alta: Gerente nacional de vendas, executivo(a) de contas.
• Faixa salarial:
  • Gerente de marketing: R$ 17.510 a R$ 34.090
  • Executivo(a) de contas: R$ 6.740 a R$ 18.790

A Metodologia por Trás do Guia

Os dados do Guia Salarial 2025 são baseados em análises detalhadas e entrevistas com empresas de diferentes portes, além de informações coletadas ao longo dos anos pela Robert Half.

O estudo considera fatores como experiência, complexidade do cargo, disponibilidade de profissionais no mercado e qualificações extras.

Com base nessas tendências, profissionais que desejam se destacar em 2025 devem buscar qualificação constante e desenvolver tanto competências técnicas quanto comportamentais.

A preparação é o primeiro passo para aproveitar as oportunidades que o mercado de trabalho oferece!

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