Profissões
Atualmente, os jovens estão em busca de uma oportunidade para iniciar sua carreira, e por isso o programa jovem aprendiz pode ajudar vários jovens que desejam iniciar no mercado de trabalho. Para quem está buscando o seu primeiro emprego, o programa jovem aprendiz é uma ótima oportunidade para se iniciar, pois muitas empresas preferem contratar profissionais que tenham experiência e com isso muitos jovens que desejam iniciar no seu primeiro emprego tem dificuldade para ser contratado, então o programa jovem aprendiz nasceu para dar oportunidades para esses jovens que desejam ser contratados por alguma empresa.
O programa jovem aprendiz é uma das melhores oportunidades para os jovens que desejam ingressar no mercado de trabalho, isso porque além do jovem começar a trabalhar no primeiro emprego, ele também vai adquirir experiência para arrumar mais oportunidades no futuro, e o jovem também vai adquirir habilidades, profissionalismo e vai ter o primeiro contato profissional nas sua área de atuação, o programa jovem aprendiz vai ajudar muito os jovens que desejam adquirir experiência na sua carteira de trabalho, e hoje em dia muitas empresas estão contratando jovem aprendiz para iniciar a sua jornada na empresa o que é muito bom, tanto para o jovem quanto para a empresa e também é bom para o país que vai aumentando cada vez mais profissionais e oportunidades para todos.
Como funciona?
O programa jovem aprendiz é um programa do governo que ajuda os jovens a iniciar a sua carreira no mercado de trabalho, de acordo com a lei n° 10097/2000 todas as empresas têm a obrigação de contratar os jovens para a sua empresa, a lei diz que a empresa ou estabelecimento deve contratar pelo menos 5% dos funcionários com o programa jovem aprendiz.
As empresas também tem bastante vantagem em contratar os jovens aprendiz, pois vai pagar menos salário para o jovem e ainda tem a vantagem desse jovem se especializar na empresa e essa mesma empresa contratar o jovem para trabalhar oficialmente como um profissional qualificado futuramente e pelo fato de o funcionário já aprender as funções na empresa, então a empresa vai se beneficiar por ter um funcionário já qualificado e bem treinado dentro da empresa ou estabelecimento.
O que o jovem aprendiz faz?
A função do jovem aprendiz vai depender do que a empresa vai direcionar o jovem a fazer, então a empresa vai dar todo o treinamento naquela determinada função dependendo do cargo do jovem, porém as empresas colocam tarefas para o jovem que mais vai dar experiência e que ajude no crescimento profissional do jovem.
O jovem aprendiz trabalha na empresa por meio período, pois o jovem também precisa estudar, e além do mais, não é permitido o jovem a fazer horário extra dentro da empresa, pois o jovem precisa focar também em seus estudos e deve trabalhar na empresa sem prejudicar seus estudos.
Os jovens devem fazer um curso profissionalizante mesmo estando trabalhando dentro da empresa, pois o foco é adquirir experiência e conhecimento na área de atuação do jovem.
Quais empresas devem contratar um jovem aprendiz
De acordo com o artigo de lei 429, todos os estabelecimentos sejam de qualquer uma natureza que tenha pelo menos uns 7 funcionários devem e são obrigados a contratar jovens aprendizes, todas as empresas de pequeno porte e as microempresas não tem obrigação de contratar jovens aprendizes, então isso significa que só as empresas grandes têm essa obrigação.
As empresas de pequeno porte também podem por opção contratar jovem aprendiz, pois o programa jovem aprendiz também dá oportunidades para a empresa, já que esse tipo de funcionário pode crescer e virar um ótimo profissional dentro da empresa.
Quem pode entrar no programa jovem aprendiz
Todos os jovens entre 14 e 24 anos que estejam cursando ou até mesmo ter terminado o ensino médio ou o fundamental estão qualificados para entrar no programa jovem aprendiz. Além disso o jovem precisa estar bem na escola e está sempre frequentando a escola, pois as empresas estão em busca de jovens determinados e que realmente estejam querendo virar um grande profissional e adquirir experiência no mercado de trabalho.
Como conseguir um emprego no programa jovem aprendiz
Como dissemos antes, várias empresas estão contratando jovens aprendizes e por isso existem milhares de vagas de emprego para os jovens atualmente no Brasil. Até mesmo os jovens que já terminaram o ensino médio podem entrar no programa de jovem aprendiz, isso porque o programa foi criado para ajudar os jovens que estão começando, porém o jovem que já terminou o ensino médio deve fazer um curso profissionalizantes.
Algumas empresas já oferecem o curso junto com o emprego dentro da empresa, pois o jovem além de trabalhar na empresa ainda vai ganhar um treinamento para aumentar as suas habilidades profissionais e para adquirir experiência profissional.
Para aqueles que estão cursando o ensino superior, também podem participar do programa jovem aprendiz, pois o programa incentiva as empresas a ajudar também os jovens que estão no nível superior.
Quanto tempo o jovem aprendiz pode trabalhar na empresa?
De acordo com a lei prevista para o programa jovem aprendiz, os jovens devem trabalhar no máximo 2 anos como jovem aprendiz, porém é possível o jovem trabalhar em duas empresas diferentes, por exemplo o jovem pode trabalhar um ano em uma determinada empresa e mais um ano em outra empresa, assim vai completar os dois anos de trabalho no programa de jovem aprendiz e isso é o suficiente para o jovem adquirir habilidades profissionais e experiência no mercado de trabalho.
Como se inscrever para trabalhar no programa jovem aprendiz
Muitas empresas ou estabelecimentos estão contratando jovem aprendiz, então você pode criar um currículo de jovem aprendiz e enviar para essas empresas que estão precisando.
O CIEE é uma empresa privada que ajuda os jovens a encontrar um emprego de jovem aprendiz, e você pode se cadastrar através do site do CIEE, depois de se cadastrar preenchendo todos os seus dados, a empresa vai te ajudar a encontrar uma vaga de emprego para jovens aprendiz, muitos jovens já conseguiram emprego através deste site, mas lembre-se que você também pode encontrar uma vaga para jovem aprendiz diretamente em alguma empresa que esteja contratando.
Você quer se informar sobre o que faz um auxiliar de escritório? E se essa profissão se encaixa para você e para o seu futuro? Neste artigo vamos lhe contar mais sobre esta profissão, que é uma grande oportunidade para explorar outras oportunidades no mercado.
Os auxiliares de escritório têm uma série de tarefas importantes na organização e no bom funcionamento de uma empresa. Eles são um dos profissionais responsáveis pela dinâmica dos funcionários da empresa, assim como pelas relações da empresa com clientes, parceiros e fornecedores.
Ele também é o responsável pela documentação da empresa em que trabalha, organiza documentos, arquivos e papéis, faz o intermédio por conversas telefônicas entre clientes e indivíduos e seus superiores, organiza reuniões com o chefe, assiste e aconselha diretores e gerentes.
Na verdade, o auxiliar de escritório desempenha um papel importante no monitoramento e na gestão do fluxo de trabalho das empresas e organizações. Como este profissional ajuda a manter registros, conversar e coletar informações para fins comerciais, o assistente de escritório é essencial para o desenvolvimento do trabalho na empresa.
Áreas de atuação
O auxiliar de escritório pode trabalhar na área administrativa e ajudar nas atividades administrativas de rotina.
Este profissional encontrará trabalho em uma grande variedade de indústrias, pequenas e grandes empresas.
O papel de um auxiliar de escritório envolve atividades em quase todos os setores de uma empresa. As suas principais atividades são:
- Elaboração de relatórios.
- Manipulação de correspondência, como a preparação de cartas e e-mails.
- Preparação de planilhas.
- Redação de documentos.
- Manter um registro de informações relevantes.
- Preparar agendas para as reuniões.
- Atribuição de tarefas ao pessoal do escritório.
- Monitoramento do reabastecimento de material de escritório.
- Manutenção da ordem dos arquivos e garantia de fácil acesso aos documentos quando necessário.
- Reunir informações úteis para apoiar o desenvolvimento e a implementação de projetos para a organização para a qual você trabalha.
- Organização de eventos, tais como apresentações e conferências.
Existe um pré-requisitos para o cargo?
Como o mercado de trabalho é amplamente aberto, a profissão de auxiliar de escritório é particularmente atraente para pessoas no início de sua carreira que a veem como uma forma de dar seus primeiros passos profissionais.
O auxiliar de escritório deve saber trabalhar em equipe e ser muito organizado. Tendo em vista que a sua função principal é cuidar da documentação da empresa. Uma atitude dinâmica, comunicativa e proativa pode diferenciá-los de seus colegas.
Também é importante que este funcionário seja discreto e capaz de manter o sigilo profissional, além de ser bom com os números, pois essa habilidade acaba se tornando um diferencial e as empresas sempre se agradam de profissionais que são bons em cálculos.
Qual a formação necessária para ser um auxiliar de escritório?
Não é necessário nenhum treinamento para trabalhar neste campo. No entanto, um diploma é essencial para que os profissionais adquiram as habilidades técnicas e práticas necessárias para sua carreira. Muitos auxiliares de escritório querem progredir profissionalmente, e um diploma universitário é a melhor maneira de obter uma posição superior em uma empresa com um salário mais alto.
Há também muitos cursos disponíveis em administração e gestão de empresas, assim como em empreendedorismo. Um dos mais eficazes para a colocação em empregos é o curso de Processos de Gestão, que foi reconhecido pelo Conselho Federal de Administração Pública do Brasil em 2009.
Quanto ganha um auxiliar de escritório?
Segundo um estudo do salario.com.br, o salário médio de um auxiliar de escritório é de 1465,37 reais. O site também afirma que o teto salarial nesta profissão pode chegar a R$ 2764,28.
Os salários médios são calculados com base nos dados do Cadastro Geral de Emprego e Desemprego de 2020, através do qual podem ser analisados 807.511 salários da carreira no Brasil.
Essa quantidade de número de salários de pessoas com carteira assinada, regido pelo regime CLT, só mostra que há um mercado muito grande para Auxiliar de Escritório no Brasil.
Além do salário indicado na descrição do cargo, as empresas frequentemente oferecem benefícios tais como: vales refeição, vales transporte e seguro saúde. O mais interessante é que, após um certo período de tempo na empresa, o salário tende a aumentar e o profissional pode ser promovido.
